感情的に「ぐっ」とこれるボスはすごい!

東池袋の某フードコンサルタントの事務所に朝8時集合。
ビデオ撮影部隊到着。
スチール撮影部隊到着。
ディレクション担当のライターさんとアレンジャー到着。

12品目の新しいパンメニューのレシピを一日でビデオ及び写真撮影。
朝8:00開始、夜9:00終了。

疲れたよ～。
ほんと、身も心も……。

でも、最後は嬉しかったな。
パンのメニュー開発者であるフードコンサルタントの先生、この方、その筋ではすごい有名人です。
毒舌はすごいけど、感情的に回りの人を巻き込む力がある。

自分のパンに対する思いが強いこと、
自分の内面をさらけ出せる性格であること、
厳しいことは言いつつも、人間的優しさ、あったかさがあること。
リーダーの条件を備えている人なんですね。
女性起業家です。

夜9時、撮影終了後、スタッフと最後の挨拶をしに行った時、言ってましたよ。
「みんなの心が入っているから素晴らしいパンができた。みんなで揃って来てくれて、ぐっときちゃうわ～」。
少々涙もろいのか……。目頭を押さえつつ……。

これで、13時間に渡る緊張も報われた。
リーダーのこういうところが、人を集めるんだよね。

リーダーシップって、図りしれない……。
まだまだ、私の勉強は続く……。

経営品質……って知ってる?

経営品質……。
概念的な言葉ですよね～。

「製品品質」

「サービス品質」

こういうのだと分かりやすいんだけど……。

厳しく言えば、要するに「経営には明らかに品質がある」と断言したものです。経営に正解はないだの、自分の会社は自分にしか分からないんだよ、などの言い訳は見苦しい。
ただし、もちろん測定軸は時代とともに変わります。

現在、社会経済生産性本部が全国的に取り組んでます。
なんのためか……。
日本を良くしたいからなんですよ～。
だから、素晴らしいと思うんですね。

とても素晴らしい経営哲学だと思うので、少しづつ紹介しようと思っています。
乞う御期待!

出版社社長とマンツーマン

3日も日記をさぼってしまった。
で、28日分です。

昔からの知り合いの某出版者社長とひさしぶりに飲み会。
15年前に創業した中小出版社だが、とりあえず、そこそこ行っている。
創業のいきさつ、今後のビジョンなどを聞かせていただいた。
そのうち、自分が出版するときには相談しようと思う。

中小企業診断士実務補習 間近!

どひゃ～っ　ってかんじです。

何が?

そうなのよ。
来週の火曜日2月3日から18日まで中小企業診断士登録のための実務補習がはじまるってことで、テキストが送られてきました。

1週間でこれを読めと？

きついです……。　 -_-;)

診断士の関係の本って堅いんだよね～。
売れてるビジネス書はみんな、とても柔らかいじゃないですか。
だからヒットを飛ばしているんですよね。
まあ、国家資格だから、まじめにやらなきゃならないですが……。
診断方法も堅いんじゃないかなあ……経営者の方たちにとっても、分かりやすい方法が望まれてるよね～。

つべこべ言わずにテキスト読みます。

とりあえず、胸のつかえがとれたような……。

さきほど、すきめしさんへのレスにも書いたんですが
本日、とうとう、総務に退職希望の旨を伝えました。

後任者を探してほしいということ。
今までとは違う形で会社と関れるのであれば(業務委託契約、顧問契約など)、今後スタートアップするにあたり、軌道に乗るまでの間、非常に助かるので是非お願いしたい。
退職するにあたっては、会社側の準備、引き継ぎもあると思うので、時期については夏くらいまでをメドに、会社との相談で決めていきたい。

いろいろとお世話になった会社なので、心苦しかったんですよ。
経営品質セルフアセッサーの資格も30万円以上のセミナー費用を会社に出してもらって取得したし、神田先生の実践会も社長が入れてくれた。
社長からは「あなたは本当に伸びたよ」とここのところ言われてましたが、本当に育てていただいたおかげだと思います。
果たして、いただいたものをちゃんとお返しできているのか…。
できれば、きちんとお返ししつつ、自分の道へと進みたいと思っているんですが……。

いつ??……いつ??……いつ決めるんだ!

こんばんは～。
なんかここのところダメだなあ……分かります～??
どうも、ここに書くことが思い浮かばないんだよね。
肩ひじはってるんでしょうか……。

考えていることと言えば……。
いつ、社長に退職願いを出そうか、ということです。
頭の中のビジネスモデルもたぶん、まだまだ甘いんだろ～な～。決定を一日、一日、先延ばししている自分がよく分かるんだけど、できない。

明日は下の子の4才の誕生日です。
今日は一日早いバースデーをやってあげたよ。
明日も会社に行きます。行ってしまうと、「いいこちゃん」になってしまう自分がいる。
ほんとに困った……。
だけど、答えは見えているよね。

飛び立つ力

毎日日記を書くっていうのは、結構大変なんだなあ…。
いやあ、どうにか書けるんじゃないかと思っていたが
甘かったね。
3日くらい、サボったよ。
今日は、コーチをしている友人とひさしぶりに会った。
ここのところ、いろいろな人とのアポを入れまくっている。
これというのも、飛び立つための力が欲しいからなんだよね。
飛行機も離着陸が一番大変……。
きっと、今の私もおんなじなんだと思う。
悩むところ……。

顔が全国に露出……年は勘弁して。

昨年、中小企業診断士試験に合格した関係で、受験校のパブリシティで顔が全国に露出することに……。
2月売りの「稼げる資格」っていう雑誌に取材記事と顔が出ます。
「年だけは、お願い、伏せてください!」とこれから頼もうと思っています。さすがに……恥ずかしいんで……。
資格では稼げないんですけどね。
雑誌の題名だからしょうがないんです。

経営者の魂が伝わる瞬間

やっと、今日の日記が書けるよ。

今日はすご～く良い体験をした。
体験のテーマは日記のタイトルのとおりだよ。
みんなにもシェアしたいので、書いときます。

さて、私は今、独立準備中とはいうものの、とある中小機械メーカーにまだ勤務しています。経営企画室のスタッフとして社長のサポートをしたり、広報・広告、イベントなどのプロモーションを担当しています。

今日はね、そこの会社の年に一度の「経営方針会」だったのよ。

「経営方針会」って、経営者の皆さんやってますか?
やってないとしたら、やるといいと思う。
別の名前でもいいから、一年に一回くらい、従業員集めて独演会をするといいと思う。

弊社の社長も本日、独演会を行うにあたり、相当準備をしたらしい。

弊社は創業65年くらいのふる～い会社で、従業員130名。ほっとくと組織が硬直化してしまうので、社長はとにかくブレークスルーしようと思ったのか、1年前から経営品質活動っていうのを全社で始めたんだよね。
経営品質については説明していると長くなるので、また別の時に…。まあ、経営革新活動みたいなものです。
活動を実施したのは管理職を中心とする社員。

同時に社長自身も相当勉強したらしい。経営品質賞を受賞している中小企業として有名な株式会社武蔵野という会社の小山社長の社長塾に参加して、相当考え方が変わってきたらしい。

昨年の経営方針会では、どこかで聞いてきた話をつなぎあわせたような話で、整理されておらず、従業員もわかったようなわからないような…。

だが、今年の社長は違った。
今年の社長は自分の哲学を熱く語ってくれたのですよ。

定時どおりに社員全員がホールに集まった。と思いきや、工場の責任者が来ない。外注業者がアポを入れずに突然やってきたのに対応していたらしい。

社長はまさに今、今年の経営方針を語ろうとしているっていうのに、工場の責任者が来ないってことで、かなりてんぱっている。

待つこと15分。やっと工場の責任者到着。
社長の話が始まる。
「こんな大事な会なのに、ましてや土曜にやっているのに、それでも号令をかけて、全員が定時に集まらないのか」
そんなコメントがあった。
その後、社長が経営に対する基本的な考え方を述べる。

「…………省略…………従業員が自分の子供に、お父さん、お母さんの会社は、素晴らしい会社だよね、と言ってもらえる会社にしたい。自分の可愛い子供を入れてやりたいと思われるような会社にしたい。そのために、従業員みんなで、愚直にやるべきことをやり、この出会いに感謝し、一緒にがんばっていきましょう。」

(資料が今ないので、記憶している部分だけ)

それを言った時、社長がうつむき沈黙した。

沈黙は1分続いた。
そして、さらに沈黙した。
社長は涙を流していた。
私が12年近く会社にいて、始めて見る社長の涙だった。
おそらくその場に居合わせた約100人の社員も、社長の涙を始めて見たのではないかと思う。

私も泣いちゃったよ…。嬉しかったよ。

いい社長だったんだなあ……って単純に。

社長は、ホントに今日の経営方針会に力を入れてたんだね。
従業員に自分の価値観、思いを徹底して伝えようと、真剣に考えていたんだと思う。
今日のために経営について、とことん考え抜いていたんだと思う。
いい勉強させてもらった!!経営者魂だね!ラッキー!!

神田昌典先生のセミナーに参加!!

一日遅れですが、昨日の日記を書きます。

タイトルどおり、昨日は「神田先生の5年間のニュースレターを一日で学ぶセミナー」っていうのに行ってきました。
実践会は3年半くらいやっていたので、だいたいの内容は見覚えのあることでしたが、忘れているんだよね。
総復習でしたね。

いただいた資料は「百科辞典」みたいなものだから、「ああ、あんな資料があったっけ」と頭の片隅に覚えておいて、必要なときに見ればいいと先生はおっしゃってました。
私はコンサル業をしようと思っているので、ちゃんと復習しておこうと思います。
セミナー受講時の吸収力もたぶん、以前にくらべると数倍になっていると思う。本気度が変わったからね。

セミナー後は懇親会、さらに3次会で、無茶苦茶たのしかった～。なんか、共通の思いや体験をしている人同士で話すとホント楽しいです。

消えてしまった日記……

15日は混雑していたせいか、書いた日記が送信できなかった。
書いたことも多少は覚えてるんだけど、気が抜けてしまったよ。同じことはまた、別の時に書きます。

チャレンジャー・ママの独立起業奮戦記3

ただいま～。
いやあ、最近、帰るのが遅くって……。
12時回る前に、一応リアルで日記書こうとがんばってます。
今日は、昔からの知り合いで自称・財務コンサルタントをやりながら年金生活を送ってるおじ様とひさびさにお食事。
クライアントの話が出たんだけど、中小企業って、ほんとにピンからキリまであるようですね～。
実質上は債務超過に陥っているっつ～のに、あらゆる手段を使ってまだ借金をしまくっている。そのお金で会社再建する気かと思いきや、二号さんがいて、そちらにお金が流れているようだ……とか……。息子に新会社を作らせて、国民金融公庫からお金を借りさせ、事実上、自分の会社に流しているとか……。はあ??経営者失格……。
こういうところのコンサルをやるというのは、疲れるだろうなあと、しみじみ思いました。できれば、がんばる会社のパートナーになりたいと思います……。
さあ、みなさんにいろいろと御訪問いただきつつ、こちらからの御訪問が追いつかなくて申し訳ない!!
でも、いろんな方がいるんですね～。
楽天日記で世界広がるんですね～。

チャレンジャー・ママの独立起業奮戦記2

あ～、今日も終わってしまうということで、とりあえず書き込みだけ……。
この続きは翌日に……。

1月13日　その2で～す。
夜の作業ですと、日付けが変わる時に焦りますね。

さてさて、さっそく「人前で上がらない方法」のページ、2回めまで書いてみました。経営者の方、起業家を目指す方には必ずや役にたつ情報だと思います。私のオリジナルメソッドです。是非是非、読んでみてください。

チャレンジャー・ママの独立起業奮戦記

楽天日記ってなに～?
なんも知らなかった私が、無謀にも楽天日記を書きはじめているなんて。
これから先、どんな困難が待ち受けているのだろう(?)。
昨夜、うちの7才の娘が突如、言い出したんです。
「パパはね、クッキング・パパ」
「ママはね、チャレンジャー・ママ」
家事をほとんど、旦那に担当してもらいつつ、勉強したり仕事したりしている様子は、子供もちゃんと分かっているんですね。
今日から、日記書いてみます。
今年は、独立するぞ～!!!


1月12日　その2です。
どうも、まだ楽天日記の使い方が分からないので、新しい日記タイトルを立ててみました。すると、前のは消えちゃうんですね。どうすれば、いいんだろう。これでいいのかなあ……。
独立しよう、と心に決めたのは2003年の2月のことです。
経営者の方々の集いに参加して、皆さんが孤独と向き合いながらもがんばっている様子を拝見して、独立する勇気が湧きました。
その時は、ちょうど中小企業診断士試験を受験するために勉強中だったので、合格後に独立しようと決めました。
でも、一年で合格できるかどうかは、その時は分からなかったんですよね。
運良く、昨年末に合格発表があって、一発で合格できたので、予定どおりに今年は独立しようと思っているわけです。
ですが、具体的にビジネスプランをたてるとなると、結構難しいです。
こんな仕事で会社を回せるんだろうか……とか、差別化できてるのかな……とか、不安要因のほうが頭をもたげてしまいます。
今月は、とにかくいろいろな人たちと出会うことを中心に行動して、ヒントをみつけようと思っています。
たちあげようと思っている仕事はコンサルティング業およびセミナープロデュースなどです。